＜イーロン・マスク氏関連ニュース＞
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米テスラのマスク氏、宣伝広告の利用に方針転換
（出典：ロイター） |
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米テスラのマスク氏、全ての新規採用の可否を自ら判断へ
（出典：ロイター） |
＜記事コメント＞
イーロン・マスク氏は、自身が経営する企業であるテスラ社でも在宅勤務を導入しています。そのため、彼の発言には矛盾が生じていると感じます。在宅勤務のメリットやデメリットを冷静に判断し、適切に導入することが重要ではないでしょうか。
1 Hitzeschleier ★ ：2023/05/17(水) 23:33:22.67ID:itVjqcC19
米テスラのイーロン・マスク最高経営責任者（ＣＥＯ）は16日、在宅勤務をする人を非難し、こうした行為が職場に出勤しなければならない人への侮辱だとの考えを示した。
マスク氏は自宅でノートパソコンを立ち上げて仕事することは生産性を低下させる上に、そうした選択肢を持たない工場労働者らに間違ったシグナルを送ることになると述べた。
同氏はＣＮＢＣのインタビューで、自動車の製造や修理、住宅の建設や修復、食品の生産を行う人など、人々が消費するあらゆる物をつくる人が「仕事に行かなければならないのに、自分は行く必要がないのが当然と考えるのはひどいことだ」と述べ、「生産性の問題だけでなく、道徳的に間違っていると思う」と語った。
マスク氏はこれまでもオフィス復帰方針を強く主張しており、昨夏には最低週40時間オフィスで勤務するよう義務付けるなど、従業員に最後通告を突きつけていた。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-05-17/RUSBK7T0G1KW01
6 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:35:07.12ID:PcggcST90
>>1
テレワーク厨が無能でコミュ障な給料泥棒ってのはどこの国も同じだな
テレワーク厨が無能でコミュ障な給料泥棒ってのはどこの国も同じだな
8 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:35:27.55ID:f8jk7DMh0
>>6
自己紹介すな
自己紹介すな
28 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:41:55.45ID:dgN49dBi0
>>6
お前無能にしか見えんがｗｗｗ
お前無能にしか見えんがｗｗｗ
33 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:44:14.45ID:6ksUems10
>>1
その通り。働くとはすなわちは出勤すること。
テレワークなんて働いてることにならん。
その通り。働くとはすなわちは出勤すること。
テレワークなんて働いてることにならん。
3 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:34:10.17ID:Zqhp4hhr0
おまえモナー
7 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:35:26.94ID:i6ZGKbaJ0
>>3
マスクは数ヶ月会社に泊まり込むような男だが
マスクは数ヶ月会社に泊まり込むような男だが
5 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:34:53.30ID:Db5P41/t0
出社勤務の義務付けこそ道義的に間違っている
50 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:50:14.91ID:b8GaHnBc0
>>5
> 出社勤務の義務付けこそ道義的に間違っている
> 出社勤務の義務付けこそ道義的に間違っている
だよな。
現業労働者は仕方ないにしても、事務系をビルに集めてとなると、そいつらの職場維持コストも現業系が負担してる事にもなっている。
これこそ、現業系には納得いかんだろうに。
16 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:38:39.35ID:8uby2IXE0
テレワークを廃止するんじゃなくて通勤手当を高くして嫌な通勤を価値に変えるのがあるべき姿だろ。
27 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:41:49.53ID:oI/j9uQ+0
>>16
通勤時間に金でないのおかしいよな前から思ってた下手すりゃあ労働よりストレス溜まるで
通勤時間に金でないのおかしいよな前から思ってた下手すりゃあ労働よりストレス溜まるで
32 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:44:04.88ID:4SmlOSF20
>>27
別に会社はストレスに応じて給料払ってるわけじゃないからな
別に会社はストレスに応じて給料払ってるわけじゃないからな
18 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:38:51.62ID:4SmlOSF20
社長やってみりゃわかるが、社員がテレワークしてるとストレス溜まるで
21 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:40:07.51ID:6EJRdPFy0
イーロン・マスクから日本の無能な経営者臭を感じ取るのは俺だけ？
40 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:47:20.65ID:eCsZpr0J0
>>21
PayPal、スペースX
PayPal、スペースX
何発も当てまくっている天才だぞ
34 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:44:22.20ID:gSq765Hv0
長時間働けとか会社に来いとか
まるで日本人が言いそうな古臭いことをイーロン・マスクが言ってるのが不思議
まるで日本人が言いそうな古臭いことをイーロン・マスクが言ってるのが不思議
39 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:47:16.31ID:Kjxp8PF80
>>34
イーロンマスクは合理化とか基準化とかと別の枠で戦ってるやろ
むしろ特殊なことやってブレークスルーする側かと
イーロンマスクは合理化とか基準化とかと別の枠で戦ってるやろ
むしろ特殊なことやってブレークスルーする側かと
43 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:48:02.09ID:eCsZpr0J0
>>34
そもそもアメリカの大企業って労働時間長いんだぜ
激務
そもそもアメリカの大企業って労働時間長いんだぜ
激務
38 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:47:07.96ID:60FOuIok0
昨年やめた会社は、テレワーク化して効率上がったけどな。会社によるんだろうな。
46 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:49:03.70ID:/SeICMx30
>>38
規準化しやすい仕事は向いてるんだと思う
規準化しやすい仕事は向いてるんだと思う
48 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:49:44.45ID:Pg7zhQ+O0
道徳的ｗ
能率同じならどっちでもいいだろ
能率同じならどっちでもいいだろ
53 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:51:16.91ID:Kjxp8PF80
>>48
管理職の能率が落ちるんだよ
ちょっと声かけるのといちいち電話なりしないといけないのじゃ全然違う
管理職の能率が落ちるんだよ
ちょっと声かけるのといちいち電話なりしないといけないのじゃ全然違う
57 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:52:27.59ID:zqtBQOHQ0
>>53
下からしたら毎日通勤の2時間無駄になるんだけど
下からしたら毎日通勤の2時間無駄になるんだけど
61 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:54:19.31ID:Kjxp8PF80
>>57
無駄だと思うなら近くに引っ越せば
無駄だと思うなら近くに引っ越せば
67 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:54:57.87ID:zdlWCdp90
>>53
teamsがあるし、用があればチャットすればいいし、会社支給の電話もあるよね。
teamsがあるし、用があればチャットすればいいし、会社支給の電話もあるよね。
54 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:51:25.87ID:kl4ZH/Cb0
そもそも在宅勤務出来るような仕事してる従業員はクビにしたら良いよ
何がテレワークだよ給料泥棒どもが
何がテレワークだよ給料泥棒どもが
58 ウィズコロナの名無しさん ：2023/05/17(水) 23:54:08.06ID:zdlWCdp90
>>54
テレワークすら無いような零細企業かよw
俺は大企業に勤めているけど＊な弟は、中小規模の病院で、医療事務
やっぱ大企業ですよw
テレワークすら無いような零細企業かよw
俺は大企業に勤めているけど＊な弟は、中小規模の病院で、医療事務
やっぱ大企業ですよw
